許書瑋 Ryan Hsu

許書瑋 Ryan Hsu

  • 現職： 國立政治大學企業管理學系副教授

  • 學歷： 國立臺灣大學商學研究所博士

  • 經歷： 科技部(原國科會) 華人的工作意義：敘事認定理論取向主持人， 科技部(原國科會) 歷程觀點下的臉面領導主持人。

  • 研究興趣與專長： 人力資源管理、組織行為。

    Hsu, R. S., & Stanworth, J. O. (2018). Work as good-minded undertakings (良心事業) and effortless assignments (輕鬆差事): Chinese meaning of working for hospitality workers and its motivational implications. Journal of Organizational Behavior, 39(1), 52-66. doi: 10.1002/job.2209 (SSCI IF 2017=4.229; Scopus SJR 2017=3.154; 科技部管理一學門組織與管理領域第一級學術期刊)。
    Chuang, A., Hsu, R. S., Wang, A. C., & Judge, T. A. (2015). Does West “fit” with East? In search of a Chinese model of person-environment fit. Academy of Management Journal, 58(2), 480-510. doi: 10.5465/amj.2012.1076 (SSCI IF 2015=6.233; Scopus SJR 2015=11.053; 科技部管理一學門組織與管理領域第一級學術期刊)。

    電子信箱：[email protected]

    各種研究詳情請參考網站：https://ba.nccu.edu.tw/zh_tw/faculty/%E8%A8%B1%E6%9B%B8%E7%91%8B-43052822

    Ryan Hsu

    Current post: Assistant Professor, Department of Business Management, Taiwan Normal University

    Education: Ph.D., Institute of Business Studies, National Taiwan University

    Experience: Ministry of Science and Technology (formerly National Science Council) The significance of Chinese work: the moderator of narrative identification theory, the face-leading leader of the Ministry of Science and Technology (formerly National Science Council) historical perspective.

    Research interests and expertise: human resource management, organizational behavior.

    Hsu, RS, & Stanworth, JO (2018). Work as good-minded undertakings and effortless assignments: Chinese meaning of working for hospitality workers and its motivational implications. Journal of Organizational Behavior, 39 (1 ), 52-66. Doi: 10.1002 job.2209 (SSCI IF 2017 = 4.229; Scopus SJR 2017 = 3.154; the first-level academic journal in the field of organization and management of the Department of Management of the Ministry of Science and Technology).
    Chuang, A., Hsu, RS, Wang, AC, & Judge, TA (2015). Does West “fit” with East? In search of a Chinese model of person-environment fit. Academy of Management Journal, 58 (2) , 480-510. Doi: 10.5465 amj.2012.1076 (SSCI IF 2015 = 6.233; Scopus SJR 2015 = 11.053; the first-level academic journal in the field of organization and management of the Ministry of Science and Technology).

    Email: [email protected]

    For more details about the research, please refer to the website: https://ba.nccu.edu.tw/en/faculty/Ryan-Hsu-43052822